Leadership & Conduite du changement

  • Insolites
  • Cohésion d'équipe
  • Fédérer
  • Gérer les tensions
  • Intégration
  • Sensisbiliser

Description

Manager… c’est à vous de jouer pour insuffler de l’agilité dans votre organisation. Nos team-building vous permettront d’aborder, par le jeu, différentes stratégies et conduites du changement.

Nos mises en situation, par la stratégie collaborative, sont un excellent moyen de mettre en lumière : problématiques, actions concrètes et nouvelles façon de travailler. Nos coachs formateurs vous permettront de : générer la créativité de vos équipes / conduire le changement / débloquer des situations / voir les problèmes sous plusieurs angles / déclencher des discussions productives. L’action la plus difficile à mener est souvent la première… Mettez-vous en mouvement et faites le premier pas !

Exemples de jeux collaboratifs : copie conforme, marshmallow challenge, jeu du pont, world café, city lab…

Les + de l’établissement

  • Co-construire des solutions
  • Faire passer des messages
  • Apprendre à se connaitre
  • S’engager dans l’action
  • Initier des intéractions

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LEBERT Fabrice

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